Se nos ha ido el tiempo, pero ha sido tan difícil
reducir cuando hay tanto
por decir de los participantes?
Con todo lo que han hecho y lo que se ha construido.
Yo me quiero robar un minutito.
Hemos visto una metodología que planteó unidad
de llevarlos a través de problemáticas de las instituciones.
Ha resultado
todo el apoyo de AECID y del Centro de Formación de Bolivia
para concretar esto, más
la colaboración de las instituciones asociadas a esto por estos temas.
Pero hemos visto esto la transformación
de las ideas iniciales en resultados.
Adversidades hay unas cuantas, pero se ha visto en las personas,
en un grupo maravilloso de personas, en cómo se sortean
las dificultades y cómo se apoyan en unos, en otros.
Y además,
en el camino de los proyectos que tomó el caso de Martín, cinco proyectos
estructurados a su vez en ese camino y en esa maduración
se fueron construyendo otros tantos resultados, quizás intangibles.
Si lo miro de un proyecto en particular, pero
que hacen a esa mejora y a ese compromiso
que cada uno sintió con su organización?
Esto ha hecho que es un camino tan rico
y al que nos da tanto respeto
haber conocido a personas que han hecho cosas maravillosas,
aplicables, concretas a sus medios y que los estamos viendo entre todos.
No sé si ya no nos queda tiempo para
este resumen de la situación.
Estamos asociados, digamos, a que
hay una votación de las personas por cada uno de los proyectos que está
orientado a que haya, digamos, un premio y a quién es el merecedor?
Quizás pregunto a la organización puedo hacerlo?
Correcto.
Entonces cada uno piense
cómo cuál sería su fortaleza o qué le diría a alguien
que tiene que votar por el proyecto que ustedes han realizado.
Cuál sería la esencia de su defensa?
Eso va a dar lugar a que las personas tengan más elementos
para decidir de tan dentro de estos tantos buenos proyectos.
Muchas gracias.
Empezamos con el orden en que estaban.
Tendríamos que mirar primero a Santiago.
Pucha si está en línea.
Segundo Ania García, tercero Marcos Armengol y así sucesivamente.
Un minutito cada uno
y no hay tema.
Gracias a la doctora puede sumar el orden.
Bueno compas, comentarles que nosotros trabajamos en función del bienestar
de los ciudadanos que habitan cada uno de los territorios.
Entonces el proyecto
está pensado en que se fortalezcan las capacidades de los técnicos
municipales para que puedan brindar un servicio óptimo
para todos los ciudadanos que que viven en cada uno de sus cantones.
Siendo de esta manera.
Pues plausibles de hacer estas demandas que
que requieren los ciudadanos para que los municipios sorprende
un servicio óptimo, un servicio de calidad basado en la eficiencia.
En la eficacia en la.
En la la posibilidad de que puedan desarrollar
a través por medio de los municipios canalizar sus sus demandas.
Entonces yo pido, bueno en este caso que los proyectos pues son pensados
de esta manera para el bienestar de los funcionarios que habitan
cada uno de los territorios, cada uno de los municipios
y pues como ame, pues estamos gustosos de trabajar para ellos
y por ellos, y obviamente gestionando cursos de calidad,
gestionando proyectos de cooperación para el bienestar de todos
y cada uno de ellos.
Muchísimas gracias.
Hola, me escuchan ahora
y se te escucha bien.
Un cordial saludo a todos.
Me alegra mucho que en esta oportunidad se haya podido escuchar.
Bueno, yo pienso que
la experiencia
que hemos presentado
el el gran, el gran impacto, yo creo que los elementos positivos
que se han logrado es esa transformación en pensamiento de
de los docentes, los gestores, o sea ese movimiento que se ha logrado
desde la universidad.
Y creo que la sinergia que se ha logrado con el proyecto nacional
ha permitido traspasar las barreras de la institución
y llegar incluso a políticas que son nacionales
e incluso también con con
los aportes que se le han hecho a los planes de estudio
que se dirigen nacionalmente,
como se ha incluido o como se ha pensado en el orden metodológico.
O sea, esa transformación de los docentes no únicamente
en el quehacer, sino también metodológicamente, como se ha logrado
hoy, generar un movimiento
donde se investiga cómo, cómo llevar estos todos,
hasta los planes de estudio, cómo las competencias digitales han
han dejado, se ha venían, eran una idea pequeñita.
Y cómo, cómo han ido creciendo como un gran muñeco de nieve,
dijéramos nosotros.
Era una bola de nieve que va creciendo y creciendo y creciendo
y que va incluso vinculando.
Además del
sistema de capacitación, ha podido dar traspasando a
a todas estas estrategias y otros documentos
incluso que que que se regulan a nivel nacional.
Yo creo que eso ahí está o ahí radica el impacto que ha tenido este proceso
de capacitación que nosotros consideramos que está a la mitad
e incluso luego se irá reflexionando
porque las competencias digitales han llegado para quedarse
y hay que transformar la mente,
transformar el quehacer, transformar las políticas universitarias.
Y luego iremos viendo ya el resultado.
Agradezco infinitamente la oportunidad que se le ha dado
de participar en este siete, o sea,
en este proceso de capacitación, los cinco cursos,
las lecciones que he aprendido de las experiencias
de todos los colegas que nos han acompañado a lo largo de.
Desde los hijos de los cinco cursos.
Y bueno,
esperemos que podamos hacer muchas más cosas en el futuro
y que no terminen para nada los proyectos de intervención,
sino que se sigan perfeccionando, mejorando, de enriquecer,
como se ha logrado en este caso.
Bueno, muchas gracias a todos
y bueno.
Gracias por la jornada.
El proyecto, el proyecto de informe.
En realidad
creo que más allá de las competencias digitales, mi trabajo
lo teníamos bien, pero tenía propuesta.
Era básicamente cambiar la cultura a los colaboradores de lectura.
La conducta digital fue un tema
del día a día
y no solamente la fortaleza del proyecto está en
dificultades de promoción.
Por el contrario, ha trascendido o no ha trascendido
a otras entidades públicas de la institución del mismo aspecto.
Es porque básicamente el proyecto,
la integración del proyecto, es que
que ha tenido esa fortaleza
no solamente de apoyar
y apoyar en el
interno de de
nos hemos movido a la fase de digitalización de manera
progresiva y con éxito, sino también poderlo desplegar en otras entidades
que son de vital importancia para para
estos organismos o entonces en donde
realmente nos pudimos mover de de
del del trámite físico al trámite digital
y que a nosotros nos ha sido
como experiencia muy importante, satisfactoria también
porque por lo mismo de poderlo implementar y darle fuerza
a toda esta gestión de de de gestión documental.
Muchísimas gracias.
Por oír, gracias por poder.
Dame la oportunidad de.
Yo pienso que.
Que para nosotros el proyecto tiene vital importancia
porque a razón de lo que está sucediendo hoy
en la agricultura mundial y los modelos de agricultura que se
están implementando, prácticamente no vemos el futuro con toda la claridad.
Nosotros con nuestro proyecto y con lo que ya hoy estamos
en los resultados que estamos alcanzando,
estamos demostrando, estamos dando una luz, estamos demostrando de que,
de que si hay un modelo de agricultura posible que genere
alimento, que es una problemática hoy del mundo,
que genere alimento y que además tenga en cuenta también
la recuperación de los suelos, el clima de los ecosistemas.
Y nosotros en otro proyecto estamos proponiendo
que las competencias digitales tienen que constituir un eje transversal
a toda esta, a toda esta temática, porque no podemos desligarnos hoy.
Yo quería poner un ejemplo sencillo el productor líder de la comunidad
apunta a la cueva, tiene alrededor de 500 plantas de coco.
Entonces él nos preguntaba qué hacer con el coco?
Bueno, la respuesta la buscó. Dónde?
En la Internet.
Voy a buscar de las mejores experiencias que había en el mundo
y en Cuba.
Encontró que en Cuba, en Guantánamo, había una experiencia.
Entonces ese coco que él estaba desechando, entonces
lo lo reutilizada, lo cosechó
hoy lo está, ideó una máquina
con ayuda nuestra de la Facultad de Ingeniería de la Universidad.
Esa máquina está
moliendo el coco deshidratando.
Ya recibió los permisos para comercializar ese coco a nivel
regional, pero está gestionando la licencia sanitaria para que pueda,
para poder exportar también al exterior ese, ese coco.
Pero también a través de un proyecto de la FAO,
que era el proyecto que les comentaba que está en en
hoy en
prácticamente aprobado, le van a hacer llegar
una máquina para el procesamiento y la extracción del aceite también.
Entonces
el proyecto demuestra
que la sinergia entre entre diferentes especialidades
puede garantizar de forma decisiva
que un mundo mejor es posible.
Muchas gracias.
Toca proyecto.
Como lo he mostrado en la exposición, tiene un número
los 11.424 trabajadores de mi institución.
Sin embargo, el resultado no solamente va a ser positivo
para esos 11.400 trabajadores, si no para todo mi país.
Y por qué?
Porque nosotros en la institución de donde provengo,
es la administración tributaria del país de Perú
y es administración tributaria y creo que en la mayoría de los países
no es muy querida, no, porque no es facilita
mucho a los contribuyentes ese acercamiento.
Entonces la idea y o en todo caso la finalidad de estas capacitaciones
en competencias digitales es hacer que todos,
todo el personal de la Administración Tributaria se vea comprometido
con beneficiar ese conocimiento
para generar mejor
compatibilidad con los contribuyentes y con los
usuarios de comercio exterior y darles de alguna manera
la posibilidad de tener menos cuestiones
directas y todas sean de alguna manera virtuales, no?
Entonces, no todos los trabajadores de mi institución conocen los temas,
no tienen las competencias digitales.
Lo dije en algún momento que el promedio de edad
es 45 años, entonces la mayoría no es, no es un digital.
No, no son, no, no son de la generación, es que ya vienen
naciendo con el tema digital, entonces cuesta mucho
y entonces el beneficio de este proyecto
va a ser para todo el país, porque esa, esa,
esas competencias
adquiridas por estos profesionales, por estas personas que trabajan
en mi institución, que son los 11.400 trabajadores, van a generar
que se hagan mejores proyectos internos y que se beneficie
a todos los contribuyentes y usuarios del comercio exterior de mi país.
Por eso, voten por el Premio.
Gracias.
Sí. La última experiencia de Nelly García, por favor.
Online
en línea
Nelly
buena.
Saludos a todos
y considero que el valor de nuestro proyecto
está orientado principalmente a
la capacitación
de un sector vulnerable, como lo es
el sector agroalimentario
y cómo esta capacitación
podrán estar en mejor condiciones de incorporar
todas las innovaciones tecnológicas que tiene
en su disposición y con esto
desarrollar sistemas productivos más eficientes e inclusivo.
Desde el punto de vista de que
será más atractivo
para mujeres, para jóvenes,
les facilitará también trabajo a personas discapacitadas
y consideramos que ese es el valor
fundamental que estamos proponiendo capacitarlos a ellos.
El punto de vista
de seguridad
para el apoyo a la toma de decisiones de sistemas de información
geográfica, que ya la universidad tiene resultados en este sentido,
pero que nos ha sido difícil que los incorpore en su viaje diario por
la ausencia de capacidad de
aula para que repita por 12.
Estaríamos apoyando la transformación digital del sector agroalimentario
si consideramos que es un tema muy importante y prioritario
para nuestro país, avalado por una política de informatización.
Muchísimas gracias por la oportunidad de intercambiar experiencias
con todos ustedes.
Muchísimas gracias.
Saludos de Cuba.
Saludos.
Muchísimas gracias a todos y de esta manera
damos cuerpo a Martín.
Martín.
Perdón, perdón.
Déjenme la oportunidad.
De. No, no, no!
Ok. Gracias.
Creo que con lo que lee, con que?
Lo que he contado.
En vez de estar triste, estoy fortalecido, ido y positivo.
Con este nuevo reto
de transmitirle a las nuevas autoridades de la Secretaría
de Infraestructura
y Transporte CyT de la implementación y continuidad de este proyecto.
Ya que no empezamos de cero, ya diseñamos, construimos y inventamos
toda la estructura, ya están y comprobamos de que dan resultados
y no dudamos que los espacios formativos, ya que están pensados en
temas transversales inherentes a esta nueva Secretaría de Estado,
van a fortalecer
las capacidades del personal técnico que va a estar ubicado
en las nuevas unidades ejecutoras, por lo tanto, confiamos en Dios
y en las autoridades que van a aprobar la continuidad del proyecto.
Por lo tanto les pido que me apoyen.
Gracias.
Ahora sí vamos a cerrar la lista
pidiendo disculpas por el tiempo que tomamos, pero
así cerramos.
Entonces, muchas gracias a todos
por las presentaciones, por la audiencia,
por las posibilidades
de compartir todos estos proyectos de diversas temáticas.
Gracias.